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Como criar melhores hábitos de trabalho

Bons hábitos de trabalho

Hábitos de trabalho são comportamentos diários que afetam a tua performance antes e durante o teu horário laboral. De forma a manter um trabalho consistente e de qualidade, é importante que cultives e desenvolvas bons hábitos de trabalho, visando atingir o teu potencial ao máximo. 

Colaboradores que pratiquem bons hábitos de trabalho podem gerir mais tarefas e ajudar os seus colegas, contribuindo para uma melhor produção e funcionamento da empresa. A Nortempo ajuda-te a perceber como poderás criar melhores hábitos e como poderás investir no teu local de trabalho:

Ser pontual e profissional no local de trabalho

Procurar chegar com a antecedência mínima de 10 minutos pode ser benéfico para organizares o teu dia e garantir que estás pronto quando o horário laboral começar. Embora seja essencial ser pontual, é importante manter alguma flexibilidade na rotina de trabalho. Em algumas situações, poderás precisar de ficar mais tempo para concluir tarefas cruciais, desde que isso não prejudique o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Gerir o tempo para um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal

Manter um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal é essencial para o teu bem-estar. Estabelece limites claros para o tempo de trabalho e reserva tempo para relaxar, passear com a família e cuidar da tua saúde física e mental. Este equilíbrio não só te irá ajudar a evitar um burnout, como a manter um alto nível de energia e motivação laboral.

Aceita críticas construtivas de forma positiva

Aprender a receber críticas de forma construtiva é uma habilidade valiosa. Quando alguém te oferecer feedback, aproveita esse momento para ouvir atentamente, evitando reações defensivas, reconhecendo uma oportunidade de aprendizagem. Trabalha ativamente na melhoria do teu desempenho com base nas críticas recebidas. Isso não só demonstrará a tua capacidade de autorreflexão, como o teu compromisso em crescer profissionalmente.

Encara Problemas como Oportunidades, Não como Desafios

Uma abordagem mental positiva é crucial ao enfrentar problemas. Em vez de os veres como obstáculos, encara-os como oportunidades para o teu crescimento e desenvolvimento. Aborda os desafios com determinação e criatividade, procurando soluções eficazes. Essa mentalidade positiva, não tornará apenas mais fácil superar obstáculos, como também te destacará como alguém que pode transformar problemas em vantagens para a organização.

Cultivar este tipo de hábitos no teu local de trabalho não só terá um impacto positivo na tua eficácia, profissionalismo e satisfação laboral, como poderá influenciar a forma como és observado pelos teus colegas e superiores. Ao criares melhores hábitos de trabalho, irás desenvolver qualidades associadas ao que é ser um bom colaborador.