Consulta as últimas tendências do mercado de trabalho e conselhos para a procura de emprego e identificação de talentos.
Mais do que o comunicar, é importante que as ações de uma empresa reflitam o seu investimento na diversidade, sobretudo nas suas iniciativas dinamizadas e na forma como interagem com os seus colaboradores, sem preconceitos e estereótipos.
Consideramos que o #8M deveria ser um dia de reconhecimento do talento, das nossas falhas, da nossa coragem, do nosso esforço e da igualdade! No Grupo Nortempo trabalhamos por uma igualdade real dando visibilidade à nossa equipa feminina, onde 71,9% são mulheres! Aqui abraçamos a diversidade, reconhecendo o talento sem fazer distinção de género.
No dia 21 de março comemorou-se o Dia Mundial do Síndrome de Down, selecionado pela ONU em 2012, visando dar visibilidade à trissomia do cromossoma […]
Já estamos imersos na rotina e com o regresso às aulas e as quarentenas forçadas em alguns casos, conciliar a vida familiar e profissional torna-se […]
Silvia Blanco,Técnica de Orientação do Trabalho na Fundação Nortempo Por que escolhemos uma empresa e não outra para gerir um serviço? O que é que […]
Paloma Méndez, Consultora de Recursos Humanos da Fundaçao Nortempo Estamos à procura de emprego e muitas vezes, depois de algum tempo sem esta necessidade, o […]
