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Categoria: Consultoria de recursos humanos

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Entrevista – Conquistas e Desafios Nortempo

Bartolomé Pidal, presidente do Grupo Nortempo, faz um balanço do ano 2023 e indica ter sido “um ano focado na identificação de talento internacional” e assinala a sua estratégia de crescimento em Portugal, assente na expansão de áreas de recrutamento e seleção direta, formação e consolidação, como o melhor partner de trabalho temporário para o setor office e industrial.

Competências Comportamentais nos Candidatos: Qual a importância e Como Avaliar?

Atualmente, a procura por profissionais eficientes vai para além das competências técnicas. Envolver também as competências comportamentais, denominadas “soft skills”, desempenha um papel importante na formação de equipas coesas e na criação de ambientes de trabalho produtivos. Neste artigo, vamos explorar a importância das competências comportamentais em candidatos e apresentar estratégias eficazes para avaliá-las durante o processo de seleção. 

O que mudou no código do trabalho em 2023

Descubra as mudanças no Código do Trabalho, em Portugal, ao longo deste ano. Nesta entrevista, Pilar Morais, Gestora de Recursos Humanos & Jurídicos Nortempo Portugal, explora a importância do Código do Trabalho, as alterações recentes relacionadas com o Trabalho Temporário, os estágios e os períodos experimentais, além das novas leis relativas ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

As diferenças entre o Outsourcing e o Trabalho Temporário para as empresas

Atualmente, as empresas procuram ativamente formas de otimizar as suas operações recorrendo a recursos externos e a Nortempo acompanha a crescente procura das empresas por serviços de outsourcing ou trabalho temporário. No entanto, embora ambos envolvam profissionais externos às empresas, existem diferenças importantes entre estas formas de trabalho. Neste artigo, destacamos as principais diferenças para que as empresas possam tomar uma decisão mais informada ao considerar estas opções.