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Categoria: Selecção de pessoal

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A importância de um processo de onboarding bem-sucedido

Orientação, supervisão, acompanhamento e formação: tudo isto cabe no processo de onboarding, que é essencial para que a jornada do colaborador numa organização comece da melhor maneira. Para os Recursos Humanos, o onboarding é uma tarefa que exige planeamento, sendo várias as vantagens para a organização.

Não fui contratado… e agora?

Procurar emprego pode ser uma tarefa desafiante e, muitas vezes, frustrante. Depois de todo o trabalho que investiste na tua candidatura, pode ser desmotivante receber uma resposta negativa. Contudo, é importante lembrar que não ser contratado não significa que não tenhas as habilidades ou qualificações necessárias para conseguir o emprego dos teus sonhos.