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Integração laboral para todas as pessoas

Podemos mudar o mundo e vamos fazê-lo juntos. Estamos comprometidos com a empregabilidade e a promoção da inclusão laboral de pessoas com deficiências cognitivas, sensoriais e motoras, ou em risco de exclusão social.

Integración laboral, diversidad y discapacidad

Ajudamos no cumprimento da Lei que estabelece um sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência

Ter um emprego é um meio de realização pessoal e de integração total na sociedade. Este é o coração do nosso projeto de inserção laboral de pessoas com deficiência, idosos ou em risco de exclusão social. Estamos empenhados em cumprir as normativas legais e a criar conexão com os melhores talentos. A diversidade enriquece as nossas organizações. É um dos benefícios da inserção laboral que promovemos na Nortempo.

Centro especial de emprego: Nor’Integra

O nosso projeto de integração laboral facilita às empresas com 50 ou mais empregados o cumprimento da Lei 4/2019 de 10 de janeiro, que estabelece uma quota de emprego a favor dos trabalhadores com deficiência. Ajudaremos a tua empresa através do nosso centro especial de emprego Nor’Integra.

Fundação Nortempo

Desenvolvemos o teu plano de responsabilidade social corporativa através da Fundação Nortempo. Utilizamos todo o nosso know-how para preparar as pessoas em risco de exclusão social para o trabalho. A nossa equipa está qualificada para realizar tarefas em serviços auxiliares, logística e distribuição, controlo e serviços de receção.

Vantagens de integrar pessoas com deficiência e diversidade no local de trabalho da tua empresa

O cumprimento da Lei 4/2019 de 10 de janeiro é obrigatório. Garante o direito à igualdade de oportunidades e de tratamento destes grupos, promovendo a tua inclusão. A tua empresa evitará as coimas, embora existam também medidas alternativas.

Integracion laboral ley de discapacidad

Na Nortempo pretendemos ajudar a cumprir este mandato legal em ambos os casos. Através de Nor’Integra e da Fundação Nortempo vamos fornecer as diferentes opções: um contrato de recrutamento através do nosso centro especial de emprego; doações e ações de patrocínio para realizar atividades para a inserção laboral de pessoas com deficiência; constituição de um enclave laboral.

As vantagens da integração de pessoas com diferentes capacidades no mercado de trabalho vão além disso. Existem bónus para contratos permanentes ou temporários de maior ou menor valor em termos do grau de incapacidade, idade e sexo. Há também deduções da contribuição para a Segurança Social.

No entanto, podemos assegurar que os benefícios sociais e o clima organizacional são muito mais satisfatórios.

Encontrar um emprego é um passo fundamental para a integração social das pessoas. A contratação de trabalhadores com deficiência ou em risco de exclusão mostra que a tua empresa coloca o talento em primeiro lugar, e não o preconceito. E será uma vantagem para a sua reputação da tua empresa como marca e como empregador.

Outros serviços para empresas na área de recursos humanos

Recrutamento

Nós escolhemos o melhor. Gerimos uma grande base de dados de candidatos temos as melhores técnicas recrutamento e seleção.

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Formação profissional

Oferecemos-lhe os melhores e mais inovadores programas de formação. Desenhamos um plano de formação à medida e aplicamo-lo de acordo com as necessidades da tua empresa.

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Serviços de RH

A integração laboral de pessoas em risco de exclusão é apenas um dos nossos serviços de RH personalizados para a sua empresa.

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Especialistas em trabalho temporário

Seja qual for o teu sector e o teu tamanho, a nossa mão-de-obra temporária dar-te-á melhor resposta.

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Outsourcing

Delegue parte da tua produção ou atividades dos nossos serviços de outsourcing. Desta forma, podes concentrar no teu negócio.

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Serviços de emprego para o seu negócio

A tua empresa pode aceder aos nossos serviços jurídicos e comerciais.

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Empresa de limpeza

A nossa oferta em serviços de limpeza é abrangente. Higienizamos os teus escritórios, mas também as áreas de produção que requerem tratamentos especiais.

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Notícias sobre Deficiência e Diversidade