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A atração e retenção de talento jovem nas organizações são aspetos essenciais para o crescimento e a inovação das organizações. No artigo de hoje, Sílvia Monteiro, Account Specialist do Grupo Nortempo, destaca as melhores práticas para atrair e reter talento jovem nas empresas.
No artigo de hoje, Mónica Bastos, Operations Manager do Grupo Nortempo Portugal, partilha connosco um caso prático sobre a integração de pessoas com necessidades especiais, implementada pelo Grupo Nortempo, na nossa cliente Bel Portugal.
O recrutamento online tornou-se numa necessidade imperativa para as organizações. Com a crescente adoção do teletrabalho e a globalização das equipas, é essencial encontrar os melhores talentos, independentemente da sua localização geográfica. No artigo de hoje, vamos explorar cinco estratégias eficazes para otimizar o processo de recrutamento remoto.
Na entrevista de hoje, Eduardo Quevedo Gomes, Business Development Coordinator da Nortempo Seleção, destaca a abordagem diferenciada da Nortempo Seleção, a nova área de negócio do Grupo Nortempo Portugal, área especializada no recrutamento de perfis de staff, intermédios e executivos.
A promoção no trabalho traduz-se num reconhecimento sobre a contribuição de cada colaborador para os resultados da empresa. Hoje, apresentamos-te 5 dicas para acelerares o teu crescimento profissional!
O domínio de línguas estrangeiras tornou-se numa competência essencial para os profissionais que procuram destacar-se neste mercado internacional. A fluência de idiomas como o inglês, espanhol e mandarim amplia consideravelmente as perspetivas de carreira, o que poderá ajudar na conquista de posições de liderança ou de colaboração em projetos internacionais.
