Mães e líderes: 3 histórias do Grupo Nortempo
Mãe e líder. Duas palavras que, para muitas mulheres, caminham lado a lado todos os días, entre desafios, decisões, afetos e escolhas constantes. Neste Dia […]
Categoria: Artigos de opinião
Consulta as últimas tendências do mercado de trabalho e conselhos para a procura de emprego e identificação de talentos.
Trabalho temporário em Leiria: um aliado estratégico para as empresas
O trabalho temporário em Leiria tem-se afirmado como uma solução essencial para as empresas que procuram flexibilidade e eficiência na gestão de talento. O mercado […]
O Recrutamento em 2025: Como Antecipar Necessidades de Talento
À medida que nos aproximamos de 2025, as organizações enfrentam um panorama laboral em constante transformação, impulsionado por avanços tecnológicos, mudanças nas expectativas dos colaboradores […]
A Importância do Feedback Contínuo para o Desenvolvimento dos Colaboradores
No ambiente empresarial atual, o feedback contínuo é essencial para o desenvolvimento dos colaboradores e consequentemente sucesso organizacional. Diferente das avaliações formais, que ocorrem de forma esporádica, este tipo de feedback promove uma comunicação regular e imediata entre líderes e equipas, permitindo ajustes rápidos e melhorias constantes.
Como a Felicidade no Trabalho Afeta a Produtividade
No contexto de trabalho atual, a procura pela felicidade laboral, tem ganho um papel cada vez mais preponderante. Se por um lado os colaboradores procuram ambientes saudáveis para trabalhar, também os empregadores perceberam que um ambiente de trabalho positivo e feliz, aumenta os níveis de produtividade e promove a retenção de recursos humanos, evitando assim o turnover dos colaboradores.
Desenvolvimento de Carreira no Âmbito dos Recursos Humanos: Como Traçar um Plano de Sucesso para os seus Colaboradores
No contexto atual de negócios, o desenvolvimento de carreira tornou-se numa prioridade estratégica para muitas empresas. Um plano de carreira bem estruturado, não apenas irá beneficiar os colaboradores, como irá ajudar a promover o crescimento sustentável da sua organização.
O artigo de hoje explora a importância do desenvolvimento de carreira no âmbito dos Recursos Humanos, abordando a identificação de talentos, a implementação de programas de formação contínua e, claro está, as melhores práticas para garantir o sucesso mútuo, entre a empresa e os seus colaboradores.