Talento internacional: liderança e aprendizagem ágil

Chus Pérez

Diretora geral de MSD Espanha/Portugal

Nesta nova edição de Encontros com Talento, contamos com a participação de María Jesús Pérez, diretora-geral executiva da MSD Farma para Espanha e Portugal, que partilha a sua experiência de mais de duas décadas numa empresa multinacional e a sua visão sobre a forma como se gere o talento num contexto cada vez mais globalizado. Ao longo da conversa, Pérez reflete sobre a importância de desenhar planos de acolhimento eficazes, capazes de transmitir o ADN e a essência das organizações, e sobre o papel fundamental que as pessoas desempenham no sucesso de qualquer projeto.

Um dos eixos centrais da entrevista é a liderança internacional. A partir da sua passagem por países como Portugal, Irlanda ou Suíça, María Jesús destaca como a diversidade cultural enriquece a forma de tomar decisões, de desenvolver equipas e de compreender a figura do líder. Sublinha ainda a necessidade de contar com líderes abertos, conscientes dos seus próprios preconceitos e preparados para se adaptarem a diferentes realidades culturais. Neste sentido, enfatiza três pilares essenciais para exercer uma liderança com impacto: a visão estratégica, a capacidade de libertar o potencial das pessoas e a marca positiva que se deixa nas organizações.

A conversa aprofunda também conceitos como a aprendizagem ágil, imprescindível para manter a competitividade num contexto de mudanças aceleradas, e o valor de uma liderança baseada na generosidade e no serviço. Para Pérez, o desafio está em transformar as empresas em verdadeiras escolas, onde se aprende de forma contínua, e em reconhecer que cada pessoa possui um talento único que deve ser libertado e potenciado. Um encontro que convida a refletir sobre o papel dos líderes no presente e no futuro, e sobre como as empresas devem evoluir para continuar a crescer sem nunca perder de vista o mais importante: as pessoas.