Razões para incluíres o “voluntariado” no teu currículo

Se tens experiência em voluntariado, atividades solidárias ou no setor dos serviços, poderás ter dúvidas sobre se é bom incluí-lo no teu currículo ou mencioná-lo durante uma entrevista. A resposta é claramente um “sim”, por isso, hoje, damos-te as chaves para redigires um CV mais solidário e mais comprometido. 

A palavra “voluntário”, que se refere a um ato espontâneo e que não corresponde a uma obrigação, pode não se encaixar na definição de “trabalho”, mas é uma mais-valia muito importante dentro da tua carreira profissional e há, até mesmo, candidatos que fazem desta condição a sua marca pessoal. 

Muitas empresas colocam no mesmo nível de relevância as experiências adquiridas em voluntariado ou num emprego convencional, pelo que são esses pormenores os que marcam a diferença entre uns e entre outros candidatos nos processos de seleção.

Vejamos agora as vantagens de incluíres estas experiências:

• Os recrutadores vão olhar para ti como uma pessoa altruísta, comprometida, com valores, solidária e empática. Também interpretarão este fator como sendo um sinal de que possuis habilidades essenciais, tais como a capacidade de comunicação e trabalho em equipa, sem contar com a liderança, gestão de mudanças e resolução de problemas. Algumas destas soft skills são valorizadas de forma muito positiva pelas empresas, pelo que podem abrir-te as portas a muitas ofertas de trabalho.

• Irá melhorar a tua marca pessoal e fazer com que o teu perfil se destaque pelo seu caráter empreendedor, ativo, conhecedor de outras culturas e línguas, sendo tu também visto como uma pessoa cosmopolita, com capacidade de adaptação às mudanças e em constante movimento. 

• É especialmente recomendável para os candidatos jovens e com pouca ou nenhuma experiência profissional, que poderão comprovar que possuem uma certa “bagagem profissional”.

• Justificar lacunas no teu currículo. Esta será uma forma de te manteres ativo enquanto procuras emprego e não ser visto como um perfil ultrapassado, uma vez que continuas a manter, de certa forma, o contacto com o mercado de trabalho.

Onde deves incluir esta experiência

Existem inúmeras atividades de voluntariado, por exemplo, campos de trabalho, colaboração com ONG’s, assistência a crianças e idosos, entre outras. Por esse motivo, deves fazer uma seleção das mais relevantes para as incluir no teu perfil profissional, especialmente se alguma em particular estiver relacionada com o cargo ao qual te vais candidatar num processo de seleção. 

O mais importante é adaptá-lo ao trabalho ao qual te estás a candidatar: destacando as funções realizadas ou habilidades adquiridas nesse voluntariado, que possam ajudar-te a desempenhar funções nesse posto de trabalho. Em resumo, deixar claro ao recrutador de que forma tudo isto melhorou o teu perfil é o que poderás acrescentar à empresa, graças a esta experiência solidária.

Se tens diversas experiências e queres destacá-las no teu CV, podes criar um local específico, embora também posas optar por incluí-las junto à tua experiência laboral, mas deverás fazê-lo de uma forma breve e clara para que não ocupe mais espaço do que o resto dos parágrafos.

O mais recomendável é respeitar a ordem cronológica, da mais recente à mais antiga, e podes inspirar-te no formato do LinkedIn, que conta com uma categoria específica para o voluntariado (voluntariado e causas benéficas) ou de alguns modelos de CV como o Europass. 

Deverás incluir:

• Nome da ONG ou organização
• Funções desempenhadas 
• Duração
• Competências adquiridas

Pretendes realizar trabalhos de voluntariado?

Quer queiras fazer uma pausa na tua carreira profissional, quer não tenhas experiência prévia e o voluntariado te pareça uma boa forma de começar a tua carreira profissional, podes informar-te das diferentes opções em páginas como Voluntariado em Portugal, ePortugal.gov.pt ou Volunteering Solutions.

Outra grande oportunidade é optar pelo Serviço Voluntário Europeu, um programa integralmente financiado pela Comissão Europeia que permite a todos os jovens europeus, entre os 17 e os 30 anos, realizar voluntariado internacional numa organização ou num organismo público na Europa, África, Ásia ou América do Sul, por um período de 2 a 12 meses. Caso te sintas encorajado a participar, deverás saber que o programa irá reembolsar-te pelos custos de viagem e fornecer-te a cobertura completa das despesas de alimentação e de alojamento. 

A porta para um emprego remunerado 

Além de tudo o que já foi mencionado, no setor dos serviços, não só se encontram atividades de voluntariado, como também aparecem oportunidades de emprego. Devido à crise sanitária e ao atual contexto bélico, a procura de todo o tipo de perfis não deixa de crescer e é exigida a sua profissionalização, mais do que nunca.  

Assim sendo, caso queiras encontrar o teu emprego de sonho e destacar toda a tua experiência social, poderás fazê-lo com a Nortempo, pesquisando pelas nossas ofertas de emprego, em www.nortempo.pt/emprego ou seguindo-nos através das nossas redes sociais, onde são publicadas ofertas todas as segundas, quartas e sextas-feiras.