Se estás à procura de emprego, o teu currículo é o primeiro ponto de contacto com potenciais empregadores. Um currículo bem feito pode destacar-te e abrir portas para entrevistas. Para garantir que o teu currículo se destaca, é importante que seja claro, conciso e que reflita as tuas competências e experiências de forma eficaz. No artigo de hoje, o Grupo Nortempo apresenta-te cinco dicas para te ajudar a criar um currículo mais eficaz, que cative os recrutadores e aumente as tuas hipóteses de sucesso.

A primeira secção do teu currículo deve conter um breve resumo profissional. Esta introdução é uma oportunidade para capturares a atenção do empregador, destacando as tuas principais competências e experiências. Mantém este resumo curto e direto, entre 3 a 4 frases, e foca-te em como as tuas habilidades podem beneficiar a empresa. Esta secção deve ser personalizada de acordo com a função à qual te estás a candidatar, e usar palavras-chave que estejam na descrição do trabalho.

Um erro comum é utilizar o mesmo currículo para todas as candidaturas. Cada vaga tem requisitos e expetativas diferentes, por isso, adapta o teu currículo para que responda a essas exigências específicas. Destaca as competências, experiências e resultados que melhor se adequam à vaga. Isso mostra ao empregador que leste a descrição da função e que compreendes o que é necessário para o cargo.

Ao descreveres as tuas experiências anteriores, foca-te em resultados tangíveis e não apenas nas tuas funções diárias. Por exemplo, em vez de escreveres “responsável por gerir uma equipa”, diz “liderou uma equipa de 10 pessoas, aumentando a produtividade em 15% ao longo de um ano.” Sempre que possível, usa números e métricas para demonstrar o impacto que tiveste nas tuas funções anteriores.

Muitas empresas utilizam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para filtrar currículos antes de serem revistos por humanos. Para garantir que o teu currículo passe por este filtro, é importante incluir palavras-chave específicas que correspondam às competências e qualificações mencionadas na descrição da vaga. Isto não só ajuda o teu currículo a chegar às mãos certas, como também demonstra que tens as qualificações necessárias para o cargo.

Um currículo bem escrito deve estar livre de erros ortográficos e gramaticais. Revê o teu currículo várias vezes e, se possível, pede a alguém de confiança para o rever também. Além disso, certifica-te de que está sempre atualizado com as tuas últimas conquistas, competências adquiridas ou formações concluídas. Manter o currículo atualizado demonstra que és organizado e atento aos detalhes.

Com estas cinco dicas, vais conseguir criar um currículo que reflete o teu valor profissional e aumenta as tuas hipóteses de ser chamado para uma entrevista.

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