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A Fundação Nortempo tem trabalhado para alcançar a inclusão laboral dos mais vulneráveis durante a crise do coronavírus

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O COVID-19 causou uma crise sanitária, social e económica sem precedentes em Espanha e Portugal, contribuindo para o número de desempregados e a situação vulnerável de muitas famílias. Na Fundação Nortempo trabalhamos com estes grupos em risco de exclusão e o nosso papel reveste-se de especial importância no período em que vivemos.

Desde 2005, desenvolvemos e executamos ações, projetos e programas destinados a formar e assessorar pessoas em risco de exclusão social, com o objetivo de melhorar a sua empregabilidade e facilitar a sua integração no mercado de trabalho.

Na Fundação Nortempo concentramos os nossos esforços no desenvolvimento de programas voltados para a formação e intermediação, de modo a alcançar a inserção laboral de pessoas com mais de 45 anos de idade, mulheres com responsabilidades familiares não compartilhadas, vítimas de violência de género, pessoas com deficiência e em risco de exclusão social. O objetivo prende-se com a obtenção da melhoria da sua empregabilidade e facilitar a integração destas pessoas no mercado de trabalho e, por sua vez, na sociedade.

Trabalhamos para as Pessoas

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Maider Blanco, diretora

• Impulsionamos a orientação laboral para que as pessoas consigam realizar uma procura ativa de emprego e realizamos um processo de intermediação, colocando em contacto empresas e candidatos.

• No nosso Centro de Formação, desenvolvemos programas adaptados às necessidades das empresas, formando pessoas para os postos de trabalho mais recorrentes no mercado de trabalho.

Trabalhamos para empresas

• Recrutamos, formamos e selecionamos pessoas para a procura ativa de trabalho em grupos de pessoas em risco de exclusão. Da mesma forma, facilitamos a procura de candidatos, auxiliando as empresas na seleção e contratação.

• Apoiamos no cumprimento da Lei Geral da Deficiência (LGD), selecionando talentos entre pessoas com deficiência e colaborando em planos de diversidade e inclusão.

• Ajudamos as empresas a definir e implementar planos de RSE, bem como na elaboração de políticas de contratação não discriminatórias com os grupos mais desfavorecidos.

• Auxiliamos as empresas no desenvolvimento e implementação de planos de igualdade, que procuram evitar qualquer discriminação de género no trabalho.

Trabalhamos com associações

• O tecido associativo é fundamental para o trabalho da Fundação Nortempo. Promovemos a intermediação laboral dos associados, orientando-os na procura de emprego e formando-os em boas práticas para melhorar a empregabilidade.

• Realizamos atividades de voluntariado através de acordos de colaboração com várias organizações.

Trabalhamos com a Administração Local

• Trabalhamos com a Administração Local em diferentes programas de emprego para orientação, formação, intermediação, integração e inclusão de grupos com os quais trabalhamos.

Fique a conhecer-nos! Temos experiência desde 2005 na orientação de pessoas. #TuMovesOMundo