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3 dicas para uma entrevista online de sucesso

Entrevista

A entrevista é uma interação importante e deve ser encarada como uma oportunidade para dar a conhecer ao candidato, a empresa e a função que este vai desempenhar, e vice-versa.

Atualmente, a entrevista online é uma prática comum que tem facilitado que esta interação decorra, tanto para recrutadores como para candidatos. O objetivo do candidato é causar uma boa impressão, já que a entrevista é a primeira imagem de um candidato para o recrutador.

Semelhantemente ao que acontece no recrutamento presencial, uma grande parte do sucesso da entrevista advém do cuidado que o entrevistado coloca na preparação do momento.

Uma vez que será a tecnologia a unir o entrevistado ao recrutador, é importante sabermos usá-la a nosso favor. Asseguradas as condições de acesso digital, esta pode muito bem ser vista como uma vantagem quando comparada a entrevistas presenciais, pois não corremos o risco de ser apanhados no trânsito, furar um pneu ou não encontrar estacionamento. Por isso mesmo, não existe qualquer tolerância para um atraso!

Para que a entrevista corra da melhor forma, é importante garantir alguns detalhes:

  1. Garantir que o equipamento tecnológico funciona – Para que corra tudo conforme previsto durante a entrevista, sem falhas técnicas, devemos certificar-nos de que a parte tecnológica está em pleno funcionamento. Ligar o carregador do computador, tablet ou telemóvel, verificar o funcionamento da câmara e do microfone. Tentar perceber, com antecedência, qual a plataforma online que vai ser utilizada para que, caso não a conheçamos, tenhamos tempo de fazer um teste com a devida antecedência. Não nos esqueçamos de garantir, também, uma boa conexão à internet;
  2. Limpar o espaço e ter luz adequada – O nosso ambiente deve ser um aliado no momento da entrevista online. Escolher bem o enquadramento que vamos usar: apostando num lugar tranquilo, com a luz adequada e com um fundo neutro (optar por uma parede branca, se possível);
  3. Vestir a rigor – Apesar de não ser presencial não quer dizer que não tenhamos atenção à forma como nos apresentamos. É muito importante que usemos roupa adequada a uma entrevista e transmitir que encaramos este processo de uma forma séria. A nossa roupa reflete para o recrutador o nosso empenho e entusiasmo em conseguir ficar com a vaga.

Melhor ou pior? Isso não sabemos mas estamos certos de que, este formato, veio para ficar! Apesar de haver muitas vantagens inigualáveis, é necessário que façamos a nossa parte para dominar este processo relativamente novo. Utilizar estas dicas para estabelecer a nossa própria forma de sermos entrevistados. Através de uma preparação e planeamento dedicados, poderemos garantir que a entrevista será sempre o mais bem sucedida possível.

Estar atento(a) ao site do Grupo Nortempo e seguir as nossas redes sociais poderá ajudar, pois são estes alguns dos meios onde partilhamos as melhores dicas, para os maiores sucessos!